Manager Tankstation Weert
"Ben jij klaar om als manager ons tankstation naar een hoger niveau te tillen? En wil jij ondernemen onder de vlag van een succesvol familiebedrijf? Stap dan aan boord bij Vissers Energy Group!”
Vanwege de aanhoudende groei binnen Vissers Energy Group, zijn wij voor BP Vissers Meiberg op zoek naar een nieuwe collega die de rol van Manager Tankstation op zich wil nemen.
Daarom wil jij als Manager Tankstation bij Vissers Energy Group werken:
- Je maakt deel uit van een ondernemend team binnen een familiebedrijf, waar geen dag hetzelfde is!;
- Je hebt de regie over je eigen locatie en stuurt en coacht een team naar succes;
- Je hebt oog voor het optimaliseren van processen en zorgt voor een efficiënte werking van het tankstation;
- Je krijgt de ruimte om mee te bouwen en daadwerkelijk het verschil te maken.
“Je weet ‘s ochtends nog niet wat de dag zal brengen. De werkzaamheden zijn zeer divers en daarom is elke vraag of verzoek opnieuw een uitdaging. Je team op de locatie ondersteunen en verder helpen, daar krijg ik energie van!” Stefan Hillen – Clustermanager
Wat ga je doen?
Als Manager Tankstation ben jij de kartrekker van het team en ben je zowel operationeel als financieel en commercieel verantwoordelijk voor het tankstation. Jij weet als ‘local hero’ hoe je klanten bindt en zorgt voor een gastvrije omgeving waarin ze zich welkom voelen. Je leidt je team, zorgt voor een goede werksfeer en coacht, traint en motiveert hen om samen succesvol te zijn. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting, het plaatsen van bestellingen en het verwerken van de dagelijkse administratie. Daarnaast werk je nauw samen met jouw regiomanager. In jouw rol krijg je de ruimte om met resultaatgerichte focus het verschil te maken en het tankstation naar een hoger niveau te tillen.
Daarnaast doe je het volgende:
- Je realiseert de verbeterpunten voor de locatie(s) op basis van goed ondernemerschap;
- Je ziet dagelijks toe op naleving van de voorschriften op gebied van veiligheid, milieu en HACCP en je bent het eerste aanspreekpunt in geval van calamiteiten;
- Je zorgt dat zowel de shop, de bakery als het tankstation terrein er te allen tijde representatief uit zien met goed functionerende apparatuur. Je meldt en verhelpt storingen op correcte wijze;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij personele bijzonderheden zoals vacatures, ziekte, samenwerking, verlof, functioneren en belonen.
Over jou
- Je hebt aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau verkregen door een succesvol afgeronde (gerichte) opleiding (bijvoorbeeld detailhandel of horeca);
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie;
- Je bent commercieel ingesteld en bent in bezit van enig technisch inzicht;
- Je hebt een klantgerichte instelling en bent in staat om op een professionele manier met klanten om te gaan;
- Je bent communicatief sterk en beschikt over goede computervaardigheden;
- Je bent flexibel en in staat om te werken in wisselende diensten, inclusief weekenden en feestdagen
Wat krijg je van ons?
- Een fulltime jaarcontract van 38 uur per week, met de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden;
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO Tankstations en Wasbedrijven;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- 8% vakantietoeslag, jaarlijks uitbetaald;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer;
- 5 weken verlof per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
- De mogelijkheid om een leiderschapsprogramma te volgen;
- Een TanXpas met aanzienlijke korting op brandstof, carwash en shop-artikelen.
Vissers Energy Group is een echt familie bedrijf en we zorgen graag goed voor elkaar. Daarom krijg je ook:
Korting op je sportschool en je ziektekostenverzekering, teamuitjes van de baas, en voor later is er alvast een goede pensioenregeling voor je.
Interesse?
Reageer dan snel! We staan te popelen om kennis te maken met jou, en je daarnaast meer te vertellen over ons. Zodat we samen kunnen afstemmen of dit jouw volgende stap kan zijn.
Over ons
Vissers Energy Group is een sterk groeiend familiebedrijf met ca. € 300 miljoen omzet per jaar en 500 medewerkers op 50 bemande locaties. We hebben een duidelijke focus op verduurzaming en hebben oog voor professionalisering en ontwikkeling van onze dienstverlening én van onze medewerkers. Er is ruimte voor gedreven medewerkers die een positieve bijdrage leveren aan de organisatie. Ons bedrijfscultuur is te typeren als betrokken, informeel en resultaatgericht.
