Krijg jij letterlijk én figuurlijk energie van het adviseren van klanten over mobiliteitsvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Accountmanager Laad- en Energieoplossingen adviseer en begeleid je klanten bij het realiseren van toekomstbestendige laad- en energieoplossingen die aansluiten op hun bedrijfsvoering. Het ene moment werk je aan de realisatie van een DC-laadplein in combinatie met een batterij- en EMS-systeem voor een transportonderneming die haar elektrische trucks wil laden. De volgende dag adviseer je een organisatie over AC-laadpalen bij een kantoorpand en ontwikkel je een plan voor zakelijke thuisladers voor hun accountmanagers. In deze dynamische rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je speelt een sleutelrol in de energietransitie én in de groei van Vissers Energy Group.
“Je maakt deel uit van een ondernemend team binnen een familiebedrijf, waar geen dag hetzelfde is. Op onze afdeling staat het creëren van duurzame zakelijke relaties centraal. De toekomst van onze klanten vorm geven, daar krijgen wij energie van!’’ Chiem Maessen – Accountmanager
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, beheren en uitbreiden van klantrelaties. Je benut kansen binnen onze bestaande klantenkring (die de stap maken van traditionele brandstoffen naar elektrisch), maar richt je vooral op new business binnen de groeiende markt van elektrificatie.
Een greep uit je werkzaamheden:
Dit zien wij graag terug in onze accountmanager:
Reageer dan snel! We staan te popelen om kennis te maken met jou, en je daarnaast meer te vertellen over ons. Zodat we samen kunnen afstemmen of dit jouw volgende stap kan zijn.
Ben jij overtuigd of heb je vragen, neem dan contact op met Guido Coppes, Teamleider verkoop (gcoppes@vissersenergygroup.nl). Dan zoeken we het samen uit!
Vissers Energy Group is een sterk groeiend familiebedrijf met ca. € 300 miljoen omzet per jaar en 500 medewerkers op 50 bemande locaties. We hebben een duidelijke focus op verduurzaming en hebben oog voor professionalisering en ontwikkeling van onze dienstverlening én van onze medewerkers. Er is ruimte voor gedreven medewerkers die een positieve bijdrage leveren aan de organisatie. Ons bedrijfscultuur is te typeren als betrokken, informeel en resultaatgericht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Weten of dit bij je past? Solliciteer snel!
Leuk dat je ons team wil versterken!